Par René DOKOU, le 07 Mai 2026
(IMPARTIAL ACTU)- Au Togo, la question de l’emploi des jeunes s’impose comme une priorité nationale. Face à l’urgence d’offrir des solutions rapides et adaptées, les formations de courte durée (FCD) se positionnent comme un dispositif crédible.
Une réponse pragmatique à l’urgence sociale
Conçues dans le cadre de la feuille de route gouvernementale, elles traduisent concrètement les réformes visant à rapprocher l’école du monde professionnel. Le décret du 14 octobre 2025 a renforcé cette orientation en ouvrant des passerelles flexibles entre parcours éducatifs et insertion professionnelle.
Apprendre vite, travailler vite
Contrairement aux cursus classiques, souvent longs et éloignés des besoins du marché, les FCD privilégient l’essentiel. En deux à six mois, les jeunes acquièrent des compétences directement mobilisables, grâce à une pédagogie centrée sur la pratique. Les secteurs ciblés agriculture, maraîchage, élevage, pisciculture, transformation agroalimentaire, artisanat et services répondent à des besoins identifiés et offrent des débouchés immédiats. L’objectif est clair : former utilement et insérer rapidement.
Le rôle moteur du FNAFPP
Le succès du dispositif repose largement sur l’action du FNAFPP (Fonds national d’apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnels). Véritable levier public, il finance les formations, accompagne les entreprises et favorise l’alternance. En 2020, plus de 2 000 bénéficiaires ont été formés grâce à son appui, confirmant son rôle central dans l’adéquation entre compétences et marché. Sa présence à chaque étape garantit la cohérence et évite les décalages entre offre et demande.
Une montée en puissance progressive
Le dispositif s’est construit par étapes. Après une phase pilote en 2022 avec 65 jeunes, il s’est élargi à 100 bénéficiaires en 2023, puis 175 en 2024. En 2026, ce sont 275 jeunes qui ont été accompagnés. La Direction de la formation professionnelle et de l’apprentissage assure la coordination, avec l’appui de partenaires techniques et financiers. La coopération allemande, à travers les projets ProDED et ProEmploi+, a joué un rôle déterminant, permettant de former plus de 800 jeunes dans une vingtaine de métiers.
Des kits pour démarrer
Former ne suffit pas : il faut aussi donner les moyens d’agir. Le 19 mars 2026, à Lomé, 275 jeunes ont reçu des kits d’installation adaptés à leurs métiers. Outils agricoles, équipements d’irrigation, matériel d’élevage, instruments de transformation ou outils de construction : chaque kit vise à rendre immédiatement opérationnels les bénéficiaires. Cette diversité reflète celle des filières proposées, allant du compostage à la pisciculture, en passant par la production d’huiles végétales, la transformation de produits carnés, les soins corporels ou la maçonnerie.
Une dynamique durable
Avec plus de sept cohortes formées depuis 2022 et plus de 800 bénéficiaires, les FCD s’imposent désormais comme une réponse structurée et durable à l’emploi des jeunes. Elles incarnent une politique pragmatique, fondée sur l’efficacité et l’adéquation aux réalités économiques. En misant sur la formation rapide et l’insertion immédiate, le Togo construit une voie nouvelle pour sa jeunesse, entre dignité retrouvée et participation active au développement national.
