Par René DOKOU, le 21 Octobre 2026
(IMPARTIAL ACTU)- Du 19 au 26 octobre 2026, l’Agence nationale du volontariat au Togo (ANVT) sillonne cinq villes de l’intérieur du pays : Kara, Sokodé, Atakpamé, Kpalimé et Tsévié. Cette tournée de sensibilisation et de prospection vise à faire connaître le programme « Talents Africains à l’International » (TAI) aux jeunes diplômés comme aux employeurs, et à recenser de nouvelles missions professionnelles.
Kara, première escale d’une tournée régionale
C’est à Kara que la campagne a démarré. L’étape avait un double objectif : convaincre les entreprises de proposer des missions et éveiller l’intérêt des jeunes diplômés. À terme, l’ANVT entend constituer un portefeuille de missions à confier à de jeunes professionnels togolais.
La rencontre a rassemblé des représentants de petites et moyennes entreprises (PME), de petites et moyennes industries (PMI) et de grandes sociétés. Des jeunes diplômés, des professionnels en activité et des établissements d’enseignement supérieur y ont également pris part. À l’issue des échanges, les participants disposent d’une vision plus claire des objectifs, des modalités et des avantages du dispositif.
Pour les jeunes, l’effet est immédiat. « Je ne savais pas qu’il existait une opportunité comme le TAI pour les jeunes diplômés. Grâce à cette sensibilisation, je réalise que c’est l’une des meilleures opportunités pour valoriser mes compétences », confie WAMBE Norbert, étudiant en fin de cycle à l’ISMA, à l’Université de Kara.
La tournée se prolongera à Sokodé, Atakpamé, Kpalimé et Tsévié, où le même schéma de rencontres sera déployé.
Qui peut prétendre à une mission ?
Les candidats doivent remplir plusieurs conditions :
être ressortissant de l’un des huit pays de l’UEMOA, diaspora comprise ;
avoir au moins 21 ans et au plus 35 ans au 31 décembre de l’année de candidature ;
détenir au minimum un diplôme délivré par un établissement reconnu de l’espace UEMOA (BTS, licence, master, etc.) ;
être immédiatement opérationnel ;
jouir de ses droits civiques ;
maîtriser les outils informatiques ;
être libre de tout autre engagement et disponible pendant toute la durée de la mission ;
incarner des valeurs et faire preuve d’engagement ;
satisfaire aux exigences propres fixées par l’entreprise d’accueil.
Un programme né de l’ambition d’intégration régionale
Le TAI est un dispositif de volontariat en entreprise, lancé en 2022 par le Réseau des Organismes de Promotion du Commerce de l’UEMOA. Il répond à un constat : le commerce intrarégional reste un moteur essentiel de l’intégration économique au sein de l’Union, mais son potentiel demeure largement sous-exploité. En 2019, les échanges entre pays membres ne représentaient qu’environ 11 % du volume total de leurs transactions.
Pour dynamiser ces flux, les entreprises ont besoin de collaborateurs capables de prospecter de nouveaux marchés, de repérer des opportunités d’affaires, de nouer des partenariats et d’accompagner leur expansion dans les autres pays de la zone. Le TAI entend précisément fournir ces profils, en plaçant de jeunes talents au service des entreprises de l’espace communautaire.
Une réponse à l’enjeu de l’insertion professionnelle
L’autre défi auquel s’attaque le programme est celui de l’emploi des jeunes. Nombre de diplômés peinent à décrocher un poste à la hauteur de leurs qualifications ou se retrouvent en situation de sous-emploi. Les occasions de se forger une expérience internationale, pourtant déterminante pour se professionnaliser et valoriser ses compétences, restent rares.
En associant mobilité, immersion en entreprise et acquisition d’expertise, le TAI se présente comme une réponse concrète à cette double problématique : offrir aux entreprises les compétences dont elles ont besoin et aux jeunes un tremplin vers la vie active.
Mobiliser les deux versants du marché
Avec cette campagne, l’ANVT cherche à mobiliser simultanément l’offre et la demande : les entreprises, qui détiennent les missions, et les jeunes diplômés, qui détiennent les compétences. La réussite du dispositif dépend de cette mise en relation, d’où l’importance accordée à la proximité avec les acteurs locaux, hors de la capitale.
D’ici au 26 octobre, la délégation poursuivra donc son périple dans les autres villes programmées. L’agence espère en retour un afflux de missions et de candidatures qualifiées, afin que davantage de jeunes Togolais puissent porter leur savoir-faire au-delà des frontières nationales, au bénéfice de l’économie régionale.
