Par René DOKOU, le 14 Septembre 2026
(IMPARTIAL ACTU)- Au premier semestre 2026, l’État a mobilisé 507,82 milliards de Fcfa, soit une augmentation de 14,3 % par rapport à la même période de 2025. Cette performance traduit une dynamique fiscale soutenue, portée par une meilleure mobilisation des ressources et un élargissement de l’assiette contributive.
Dépenses sous contrôle
Dans le même temps, les charges courantes se sont établies à 423,21 milliards, affichant un recul de 9,5 % sur un an. Les dépenses totales, elles, atteignent 647,06 milliards, ce qui fixe le taux d’exécution budgétaire à 39,7 % à mi‑parcours de l’exercice. Cette évolution témoigne d’une gestion plus prudente des finances publiques, malgré les pressions liées aux besoins sociaux et aux investissements prioritaires.
Masse salariale en forte progression
La masse salariale de l’État s’est fixée à 181,07 milliards de Fcfa à fin juin, représentant 48,5 % de la prévision annuelle. En glissement annuel, les dépenses de personnel progressent de 10,2 %. Cette hausse est imputable aux avancements en grade des fonctionnaires et à l’intégration de nouveaux agents dans les ministères sectoriels.
Conséquence directe de cette dynamique : le ratio masse salariale/recettes fiscales s’élève à 35,7 % à fin juin, dépassant légèrement l’objectif annuel fixé à 34,1 %. Ce franchissement du seuil met en lumière la pression croissante des rémunérations sur les finances publiques, malgré les efforts de rationalisation des dépenses.
Entre modernisation et contraintes budgétaires
L’augmentation des effectifs dans la fonction publique traduit la volonté des autorités de renforcer l’encadrement dans les secteurs clés, notamment l’éducation, la santé et la sécurité. Toutefois, cette politique d’expansion se heurte à la nécessité de maintenir un équilibre budgétaire, dans un contexte où les marges de manœuvre restent limitées.
Perspectives pour le second semestre
À mi‑parcours, les indicateurs montrent une trajectoire contrastée : d’un côté, une mobilisation accrue des recettes et une maîtrise relative des charges courantes ; de l’autre, une masse salariale en croissance qui exerce une pression sur les équilibres financiers. Le défi pour les prochains mois sera de concilier la poursuite des recrutements indispensables avec la discipline budgétaire, afin de respecter les objectifs fixés par la loi de finances.
Une équation délicate
La Direction générale du Trésor et de la Comptabilité publique (DGTCP) souligne que la soutenabilité des finances publiques dépendra de la capacité à contenir l’évolution des dépenses de personnel, tout en maintenant le rythme de collecte des recettes. L’État devra donc arbitrer entre l’impératif de moderniser l’administration et celui de préserver la stabilité macroéconomique.
