Par René DOKOU, le 04 Mai 2026
(IMPARTIAL ACTU)- Au Togo, l’emploi des jeunes n’est pas relégué au second plan. Il s’impose comme un axe central des politiques publiques, porté par une volonté de rapprocher les opportunités économiques des citoyens. La présidence du Conseil, le ministère de la Fonction publique et celui du Développement à la base, entre autres, ont déployé en 2021 une action coordonnée, méthodique et inclusive. Leur objectif : transformer le potentiel humain en moteur de croissance et d’intégration sociale.
Des résultats visibles sur le terrain
Dans les villes comme dans les campagnes, les signes d’une amélioration progressive de l’accès à l’emploi se multiplient. Les dispositifs mis en place construisent des passerelles entre les populations vulnérables et les circuits productifs. Cette dynamique traduit un travail patient et structuré, qui commence à produire des résultats tangibles.
Le rôle clé du ministère du Développement à la base
Acteur incontournable de cette transformation, le ministère du Développement à la base agit directement au contact des communautés. Ses programmes ciblés identifient les besoins, accompagnent les initiatives et facilitent l’insertion professionnelle.
Volontariat national : 8 893 jeunes volontaires ont été mobilisés et déployés en 2021, dépassant les 8 796 prévus.
Formation en entrepreneuriat : 14 351 jeunes et femmes ont bénéficié de formations pour développer leurs compétences et renforcer leur employabilité.
Financement de projets : près de 6,3 milliards de francs CFA ont été alloués aux jeunes entrepreneurs, favorisant la création de 11 248 microentreprises et générant 26 223 emplois durables.
Le programme Thimo, une réponse massive
Parmi les initiatives phares figure le programme Travaux à haute intensité de main-d’œuvre (Thimo). En 2021, il a permis de créer 169 311 emplois temporaires, largement au-delà des 108 636 prévus, soit un taux de réalisation de 156 %. Ces projets, orientés vers l’agriculture, l’artisanat et les services, offrent aux bénéficiaires des formations adaptées, un encadrement technique et parfois un accès à des financements. Ils favorisent l’émergence d’activités génératrices de revenus et contribuent à la montée en compétences des jeunes.
L’emploi, vecteur d’inclusion sociale
Au-delà de sa dimension économique, l’accès à l’emploi revêt une portée sociale déterminante. Travailler, c’est participer à la vie collective, retrouver une dignité fragilisée par la précarité et renforcer la cohésion nationale. En facilitant l’insertion des populations vulnérables, l’État contribue à réduire les inégalités et à donner à chacun les moyens de devenir acteur de son propre destin.
Consolidation et perspectives
Les progrès enregistrés en 2021 sont indéniables. Mais l’enjeu reste désormais de consolider ces acquis. Pérenniser les emplois créés, améliorer leur qualité et accompagner la montée en compétences des bénéficiaires sont des priorités. Les autorités affichent leur détermination à intensifier les actions engagées, tandis que les jeunes sont appelés à saisir ces opportunités pour bâtir un avenir durable.
Une année qui marque un tournant
L’année 2021 restera comme une étape charnière dans la politique d’emploi des jeunes au Togo. Les chiffres témoignent d’une mobilisation sans précédent et d’une volonté politique affirmée.
Les dispositifs mis en place ont permis de transformer des milliers de vies, tout en renforçant la cohésion sociale. Cette dynamique ouvre la voie à une nouvelle phase, où l’emploi devient non seulement un levier économique, mais aussi un pilier de justice sociale et d’équité.
